Менеджер

планирование коммерческой и/или производственной деятельности на своем участке; подбор, расстановка персонала и его мотивация, а также оценка качества труда подчиненных; контроль выполнения заданий непосредственными исполнителями; ведение текущего документооборота; разработка и заключение договоров на своем уровне ответственности; повышение эффективности в пределах установленных для него полномочий; наращивание результативности работы на своем участке: увеличение продаж, экономия ресурсов, повышение производительности и т. д.; налаживание деловых контактов, расширение внешних связей в пределах своей компетенции; анализ спроса на продукцию или услуги, предлагаемые компанией, работа с претензиями клиентов; координация деятельности с другими подразделениями.