Врач-инфекционист

Заработная плата 57000 руб.

Должностные обязанности

2.1. Выполняет весь перечень необходимых работ и услуг для диагностики заболевания (ВИЧ-инфекции и связанных с ней вторичных заболеваний), оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи и клиническими рекомендациями. 2.2. Выполняет весь перечень необходимых работ и услуг для лечения заболевания (ВИЧ-инфекции и связанных с ней вторичных заболеваний), состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи и клиническими рекомендациями. Обосновывает и ставит диагноз. Изменяет план лечения по необходимости. 2.3. Проводит амбулаторный прием диспансерных больных с инфекционной патологией и обеспечивает раннее выявление заболеваний, своевременную диагностику и квалифицированное лечение больных с использованием методов и средств обследования и лечения. 2.4. Осуществляет диспансерное наблюдение за пациентами диспансерной группы (Д2, Д8), своевременно представляет на Врачебную Комиссию сведения о пациентах нуждающихся в н

Работодатель

Предприятие: ГБУЗ КУЗБАССКИЙ ЦЕНТР-СПИД

Адрес: Кемеровская область - Кузбасс область, г Киселевск, Унжакова улица, 5, 652700, г. Киселевск, ул. Унжакова. 5

email: 05-guz-spid@kuzdrav.ru

Контакты:
Телефон: 3842549739,
Эл. почта: 05-guz-spid@kuzdrav.ru

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель

Регион: Кемеровская область - Кузбасс

Тип занятости: Частичная занятость

График работы: Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя

Сфера деятельности: Здравоохранение и социальное обеспечение

Дополнительные условия:
Социальный пакет 1. Единовременная денежная выплата 10 000 рублей (врачу-инфекционисту). 2.В организации предусмотрена выплата за выслугу лет -10,15,20 лет в размере одного оклада, 25,30 и более – через каждые 5 лет – в размере двух окладов. Стимулирующие выплаты молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образования, в течение трех лет устанавливаются ежемесячная надбавка в размере - 500,00 руб. - при стаже работы до одного года; - 400,00 руб. – при стаже работы от одного года до двух лет; - 300,00 - руб.- при стаже работы от двух до трех лет; При наличии диплома с отличием, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образования в течении трех лет ежемесячно учреждение платит стимулирующую выплату в размере 600,00 руб. На данные выплаты начисляется районный коэффициент. Выплата за непрерывный стаж работы. Размер выплаты определяется за три года работы с ежемесячной выплата .0,75 ставки

Требования к кандидату

Опыт работы: Без опыта

Образование: Высшее-специалитет, магистратура

Дополнительная информация: Тяжелые и вредные условия труда.Работа с компьютером, на 2 ставки полный рабочий день, на 0,15 ставки неполный рабочий день

Вакансия обновлена: 01 апреля 2025

Источник вакансии: