Врач-эпидемиолог

Заработная плата 57000 руб.

Должностные обязанности

Обобщает и анализирует информацию по организации работы с ВИЧ-инфекцией в медицинских организациях Кемеровской области, оказывающих помощь ВИЧ-инфицированным, и осуществляет методическую помощь по этим вопросам медицинским организациям. Осуществляет сбор и обработку статистической информации по результатам эпидемического надзора за ВИЧ-инфекцией, лечебно-диагностической, профилактической работы функциональных подразделений Центра. Сводит учетно-отчетные формы (ф. 61, Сведения о мероприятиях по профилактике ВИЧ-инфекции, гепатитов В и С, выявлению и лечению больных ВИЧ и другие отчеты по ВИЧ-инфекции), предоставляет в вышестоящие инстанции в установленные сроки. Проводит сбор и внесение в электронную базу первичной информации (донесений о смерти, донесений о рожденных детях от ВИЧ-инфицированных матерей и пр.) с территорий области по установленным формам. Организует проведение и лично участвует в расследовании очагов ВИЧ-инфекции.

Работодатель

Предприятие: ГБУЗ КУЗБАССКИЙ ЦЕНТР-СПИД

Адрес: Кемеровская область - Кузбасс область, г Кемерово, Ленина проспект, 121 Б, 650056, г. кемерово, пр-л Ленина 121 Б

email: 05-guz-spid@kuzdrav.ru

Контакты:
Телефон: 3842549739,
Эл. почта: 05-guz-spid@kuzdrav.ru

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель

Регион: Кемеровская область - Кузбасс

Тип занятости: Частичная занятость

График работы: Полный рабочий день

Сфера деятельности: Здравоохранение и социальное обеспечение

Дополнительные условия:
1. Социальный пакет 2.В организации предусмотрена выплата за выслугу лет -10,15,20 лет в размере одного оклада, 25,30 и более через каждые 5 лет в размере двух окладов. Стимулирующие выплаты молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образования, в течение трех лет устанавливаются ежемесячная надбавка в размере - 500,00 руб. - при стаже работы до одного года; - 400,00 руб. при стаже работы от одного года до двух лет; - 300,00 - руб.- при стаже работы от двух до трех лет; При наличии диплома с отличием, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образования в течении трех лет ежемесячно учреждение платит стимулирующую выплату в размере 600,00 руб. На данные выплаты начисляется районный коэффициент. Выплата за непрерывный стаж работы. Размер выплаты определяется за три года работы с ежемесячной выплата .