Руководитель Центра карьерного роста

3.1.1. Руководство деятельностью центра в пределах предоставленных полномочий. 3.1.2. Организация текущего и перспективного планирования деятельности центра, контроль выполнения плановых заданий. 3.1.3. Осуществление координации деятельности работников центра, создание условий для их работы. 3.1.4. Руководство работой по созданию и реализации перспективных и текущих программ, направленных на оказание содействия в трудоустройстве и профориентации обучающихся Колледжа. 3.1.5. Руководство подготовкой и проведением мероприятий, направленных на содействие в трудоустройстве и профориентационной деятельности обучающихся Колледжа. 3.1.6. Координирование работы по заключению соглашений с Территориальными отделами РГКУ Кадровый центр Карачаево-Черкесской Республики, с предприятиями и организациями с целью проведения совместных мероприятий, направленных на оказание содействия обучающимся в трудоустройстве и профориентационной деятельности, в том числе для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (кейс-турниры, мастер-классы, форум ы вакансий, стажировки и др.); 3.1.7. Организация работы с обучающимися в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда. 3.1.8. Осуществление контроля за подготовкой и проведением встреч студентов с выпускниками колледжа прошлых лет. 3.1.9. Осуществление контроля за предоставлением информации по мониторингам различных направлений деятельности образовательной организации в части содействия трудоустройству обучающихся и выпускников.