Инженер производственно-технического отдела

Заработная плата: по согласованию

Должностные обязанности

- Подготовка и сдача исполнительно-технической документации по выполненным работам; - Формирование и сдача в архив Заказчика приемо-сдаточной документации по объекту завершённого строительства; - Защита объемов выполненных работ (подписание актов выполненных работ по форме № КС-2); - Ведение общих и специальных журналов работ; - Принятие участия в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно решать вопросы по замене, при необходимости, материалов, изделий; - Подготовка и согласование актов о необходимости выполнения дополнительных работ; - Участие в работе комиссии по приемке объектов капитального строительства и сдачи их в эксплантацию; Осуществление проверки выполненных объемов работ в соответствии с проектной документацией за отчетный период. Фактический адрес: 629830, Ямало-Ненецкий автономный округ, г Губкинский, мкр 2, 34, офис 1 Вахтовый метод работы

Работодатель

Предприятие: ООО "ГРАНТ+"

Адрес: Карачаево-Черкесская республика, Усть-Джегутинский район, г Усть-Джегута, Курортная улица, Фактический адрес: 629830, Ямало-Ненецкий автономный округ, г Губкинский, мкр 2, 34, офис 1 Вахтовый метод работы

email: 0001@grant89.ru

Контакты:
Телефон: 8005551522,
Мобильный телефон: 9195561365,
Эл. почта: 004@grant89.ru

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель

Регион: Карачаево-Черкесская Республика

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Вахтовый метод

Сфера деятельности: Строительство, ремонт, стройматериалы, недвижимость

Требования к кандидату

Опыт работы: 3 года

Образование: Высшее

Дополнительная информация: Официальное трудоустройство и полный пакет социальных гарантий по ТК РФ; Работа на территории ЯНАО в условиях крайнего севера. г. Губкинский; Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц), только на карту; Медкомиссия в счет предприятия Оплата межвахтового отдыха в размере 15% от средней заработной платы Работа вахтовым методом 2 мес. /1 мес., возможен постоянный; Оплата проезда от дома до места работы; Отпуск до 52 календарных дней; На новый год, на 23 февраля и 8 марта подарки сотрудникам и детям; 3х разовое горячее питание (вагон-столовая); Имеется душ и стиральная машинка; Организация обеспечивает рабочей одеждой и СИЗ; Окончательная заработная плата устанавливается по итогам собеседования.

Вакансия обновлена: 16 апреля 2025

Источник вакансии: