старший специалист по кадрам

Заработная плата от 54000 руб. до 70000 руб.

Должностные обязанности

1. ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, перевод, трудовые договоры и дополнительные соглашения, трудовые книжки, больничные листы и т.д.) (численность 130 чел.); 2. направление отчетности (внутренняя отчетность, отчеты в СФР, Росстат, Центр занятости, военкомат и т.д.) 3. выдача справок с места работы; 4. ознакомление работников с приказами по личному составу 5. ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением проекта графика отпусков и соблюдением графиков очередных отпусков. 6. обеспечение сбора, систематизации и хранение всех кадровых документов; 7. архивирование кадровых документов 8. возможно оформление внутреннего совместительства по охране труда при наличии диплома о профпереподготовке по направлению Техносферная безопасность, специалист в области охраны труда

Работодатель

Предприятие: ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "ОХРАНА" ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО КАМЧАТСКОМУ КРАЮ

Адрес: Камчатский край, г Петропавловск-Камчатский, Зеркальная улица, 62

email: zakupki@fgup-ohrana.ru

Контакты:
Телефон: +7(415) 246-91-47,
Эл. почта: fgupkamchatka@yandex.ru

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель

Регион: Камчатский край

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Сфера деятельности: Безопасность, службы охраны

Требования к кандидату

Опыт работы: 1 год

Образование: Среднее профессиональное

Дополнительная информация: Условия: - работа в крупной российской компании; - оформление в соответствии с ТК РФ; - в соответствии с законодательством Российской Федерации перечисление страховых взносов (обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, социальное страхование от болезней или по материнству, социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний), оплата листков нетрудоспособности, отпусков; - оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз в 2 года; - установление процентной надбавки за стаж работы на Предприятии; - частичная компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях; - дополнительные социальные гарантии в соответствии с коллективным договором (предоставление дополнительного отпуска с сохранением заработной платы и пр.); График работы: с понедельника по четверг с 9ч00 мин до 18 ч00 мин., в пятницу ч 09ч00 мин до 13 ч00 мин; с 13 ч -14 ч перерыв на обед

Вакансия обновлена: 07 мая 2025

Источник вакансии: