специалист по кадрам

1. Оформляет прием, перевод и увольнение работников. 2. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 3. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. 4. Оформляет документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций и пр.