Главный специалист

вести работу по планированию, осуществлению закупок и заключению государственных контрактов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг в порядке, установленном законо дательством Российской Федерации о контрактной системе и нормативными правовыми актами Сахалинской области по вопросам закупок товаров (работ, услуг) для обеспечения государственных и муниципальных нужд; 2. формировать и размещать в единой информационной системе и на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях отчеты и иную информацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Сахалинской области; 3. организовывать в случае необходимости на стадии планирования закупок консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участвовать в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных и муниципальных нужд; 4. осуществлять, разрабатывать, принимать участие в подготовке материалов и документов правового характера; 5. вести претензионную работу, представлять интересы Учреждения по доверенности в судах и во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами от имени руководителя Учреждения, участвовать в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей); 6. участвовать и представлять интересы при проверках, проводимых в Учреждении государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов; 7. осуществлять подготовку и своевременное представление отчетных, информационных материалов с учетом установленных форм и предъявляемых требований в соответствующие органы; 8. осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; 9. оформлять кадровые документы (прием, командировку, отпуск, перевод и увольнение работников и др.) в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Сахалинской области; 10. осуществлять формирование и соблюдение графиков ежегодных оплачиваемых отпусков; 11. вести личные карточки и личные дела работников Учреждения, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;