Заведующий отделением (в прочих отраслях)

1.Организовать работу отделения в соответствии с действующим законодательством, 2. Планировать деятельность отделения, формировать систему показателей деятельности отделения и работников. 3. Организовывать работу отделения, ставить цели и формулировать задачи, определять приоритеты. 4. Осуществлять общее руководство работой отделения, подбор и обучение сотрудников, обеспечивать надлежащие условия труда и его охрану, реализацию прав социальных работников, установленных действующим законодательством, контроль за выполнением задач, возлагаемых на отделение. 5. Организовать работу по выявлению получателей социальных услуг, проживающих на территории обслуживания, нуждающихся в услугах отделения. 6. Организовывать разъяснительную работу среди сотрудников по вопросам обслуживания. 7. Организовывать работу по предоставлению платных услуг. 8. На основе предоставляемых получателями социальных услуг (их законными представителями) заявлений и определенных законодательными актами документов, определять условия оказания им социальных услуг. 9. Оказывать получателям социальных услуг помощь в заключение договора при оформлении их на социальное обслуживание. 10. Организовывать регулярное проведение предупредительных проверок качества работы сотрудников с целью повышения профессионального мастерства с, усиления их личной ответственности за качество предоставляемых услуг. 11. Обеспечивать учет и отчетность работы подразделения и представления их в установленные сроки.