Главный специалист отдела правовой и кадровой работы

- При приеме на работу проводит предварительное собеседование с кандидатами на вакантные должности. - Осуществляет сбор и проверку личных документов работников. Разрабатывает и оформляет первичную, учетную документацию по персоналу, проекты документов по процедурам управления персоналом и движения персонала (прием, перевод, перемещение, увольнение работников). Обрабатывает и анализирует поступающую в текущем режиме документацию по персоналу. Оформляет дополнительные соглашения к трудовым договорам лиц, занимающих должности профессорско-преподавательского состава по результатам конкурсного отбора. Готовит и оформляет по запросу работников и должностных лиц копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иные сведения о работниках. Выдает работникам кадровые документов о их трудовой деятельности. Доводит до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации. Ведет регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу в информационных системах и на материальных носителях. Осуществляет работу с трудовыми книжками работников и вкладышами в них (приобретение, ведение, учет, хранение и выдача). Ведение воинского учета. Работа в программе 1 C кадры. Ведет отчетность по профилю работы. Ведение табеля учета рабочего времени.