Ведущий специалист по кадрам

Полное ведение кадрового делопроизводства (КДП) в соответствии с ТК РФ: прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок и больничных листов. Учет личного состава учреждения (штат около 150 200 человек), формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений в учетные данные. Ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе, и бронирование на период мобилизации; взаимодействие с военкоматами. Подготовка и сдача обязательной отчетности в государственные органы: СФР (включая отчетность ЕФС-1), Центр занятости населения, Росстат. Организация подбора персонала: размещение вакансий, первичный скрининг резюме, проведение собеседований с линейным персоналом (сиделки, санитарки, технический персонал). Участие в разработке систем мотивации, адаптации новых сотрудников и организации корпоративных мероприятий. Выдача справок и копий документов сотрудникам по запросам. Работа в программе 1С: ЗУП (версия 8.3).