Дежурный стрелочного поста

Заработная плата 65023 руб.

Должностные обязанности

- Обслуживание стрелочных переводов нецентрализованного управления на железнодорожных путях общего и необщего пользования -Перевод (запирание) стрелочных переводов нецентрализованного управления с подачей звуковых и видимых сигналов при подготовке маршрутов приема, отправления, пропуска поездов и выполнения маневровой работы - Закрепление железнодорожного подвижного состава с помощью средств закрепления - Изъятие средств закрепления из-под железнодорожного подвижного состава - Контроль технического состояния стрелочных переводов нецентрализованного управления - Организация работы по обслуживанию стрелочных постов на железнодорожных путях общего и необщего пользования

Работодатель

Предприятие: Северная дирекция управления движением - структурное подразделение Центральной дирекции управления движением - филиала ОАО "РЖД"

Адрес: Коми республика, г Воркута, Никита деревня, б/н, Дежурный стрелочного поста железнодорожной станции Никита Сосногорского центра организации работы железнодорожных станций - структурного подразделения Северной дирекции управления движением - структурного подразделения Центральной дирекции управления движением - филиала ОАО "РЖД"

email: d_DishkantGA@nrr.rzd.ru

Контакты:
: +7(821) 493-22-72,
: +7(912) 112-39-66,
: d-YudinaIV@nrr.rzd.ru

Все вакансии работодателя

Характеристики вакансии

Регион: Республика Коми, г. Воркута

Тип занятости: Частичная занятость

График работы: Сменная работа

Сфера деятельности: Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД

Дополнительные условия:
Ежемесячная премия 14 %, -Медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании); -Бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год); -Бесплатный проезд ж/д транспортом до места работы; -Санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей; -Корпоративная пенсионная программа; -Материальная помощь к отпуску; -Выплата за преданность компании (3, 5 лет и далее через каждые 5 лет); -Своевременная выплата заработной платы; -Соблюдение работодателем Трудового законодательства; -Регулярная индексация заработной платы; -Возможности для профессионального развития и карьерного роста; -Единовременная выплата, при приёме на работу, в размере 20000 рублей с условием отработки не менее 6 месяцев