Заведующий приемным отделением

1. При организации деятельности Приемного отделения: - Организовать работу отделения; - Организовать документооборот в отделении; - Разработать систему мотивации работников отделения; - Организовать непрерывное совершенствование профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации медицинских работников отделения; - Осуществлять взаимодействие с руководством учреждения и другими подразделениями учреждения; - Осуществлять работу во врачебной комиссии учреждения; - Организовать предоставления информационно-справочных материалов по профилактике социально значимых заболеваний, курения, алкоголизма, наркомании, включая просвещение и информирование граждан о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации к ведению здорового образа жизни; - Формировать и поддерживать корпоративную культуру учреждения. 2. При планировании деятельности Приемного отделения: - Осуществлять планирование ресурсного обеспечения деятельности отделения; - Осуществлять анализ результатов деятельности отделения; - Осуществлять разработку и планирование показателей деятельности работников отделения; - Осуществлять планирование деятельности отделения; - Осуществлять рациональное составление графика сменности, с учетом компетенции и совместимости работников; - Осуществлять рациональное составление графика отпусков работников отделения. 3. При осуществлении контроля деятельности Приемного отделения: - Организовать мероприятия по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в отделении; - Осуществлять разработку проектов локальных актов учреждения; - Осуществлять контроль состояния ресурсного обеспечения деятельности отделения; - Обеспечивать соблюдение требований к эксплуатации медицинских изделий в отделении; - Осуществлять контроль выполнения работниками отделения правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-эпидемиологического режима.