электромонтер по испытаниям и измерениям 4 разряда

Заработная плата от 50600 руб. до 56000 руб.

Должностные обязанности

проводить на электростанциях и в электрических сетях несложные испытания и измерения параметров электрооборудования напряжением до 220 кВ. проводить испытания повышенным напряжением защитных средств и приспособлений. проводить замеры сопротивления изоляции, переходного сопротивления контактов выключателей, сопротивление контуров заземлений распределительных устройств. определять места повреждений кабельных и воздушных линий. выявление дефектных изоляторов с помощью измерительных штанг. проводить техническое обслуживание и ремонт аппаратуры, применяемой при испытаниях и измерениях. проводить под руководством инженерно-технического работника испытания повышенным приложенным напряжением турбогенераторов мощностью до 50 тыс.кВт и синхронных компенсаторов мощностью до50 Мвар.

Работодатель

Предприятие: АО "ОРЭС-ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ"

Адрес: Владимирская область, г Владимир, Чайковского улица, 38б, Федеральный этап всероссийской ярмарки трудоустройства Работа России. Время возможностей, состоится 27.06.2025г. в 10:00. Место проведения филиал ГКУ ВО "Центр занятости населения Владимирской области" - "Владимирский"

email: gnb@voek.vinfo.ru

Контакты:
Телефон: +7(910) 770-21-55,
Мобильный телефон: +7(910) 770-21-55,
Эл. почта: s.fedyunina@voek33.ru

Все вакансии работодателя

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель

Регион: Владимирская область, г. Владимир

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Сфера деятельности: Электроэнергетика

Дополнительные условия:
Ежемесячная премия 25 %, работникам, принятым из других отраслей народного хозяйства, в стаж для начисления вознаграждения за выслугу лет могут включаться отдельно взятые периоды работы в отраслях энергетики. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается ежемесячно с момента возникновения права на ее назначение; оплата сверхурочных работ, работ в выходные и праздничные дни; профессиональное обучение за счет компании; выплата разовых премий (к профессиональному празднику, к отпуску и др.). Расширенная социальная программа: материальная помощь при различных жизненных ситуациях; организация корпоративных и спортивных мероприятий; добровольное медицинское страхование (ДМС) для сотрудников; санаторно-курортное лечение по медицинским показаниям; помощь в получении мест в детские дошкольные учреждения и др.