Офис-менеджер

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице (числ. 100 чел.): оформление приема, увольнения, переводов, отпусков, командировок, листков нетрудоспособности; Формирование личных дел работников, ведение карточек Т-2; Разработка внутренних локально-нормативных актов; Ведение табельного учета работников аппарата управления персоналом; Ведение, хранение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним; Ведение воинского учета; Подготовка и представление документов для поощрения и награждения работников; Выдача справок, копий трудовых книжек по запросу работников; Составление установленной отчетности; Обязанности секретаря руководителя