Оператор котельной

Оператор котельной выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Растопка, пуск и остановка котлов и питание их водой. 2.2. Обслуживание котлов работающих на газообразном топливе. 2.3. Принимает все меры по бесперебойному обеспечению производства пара в необходимом количестве и в установленных параметрах. 2.2. Ведет сменный журнал и своевременно отмечает в нем все замечания, возникшие в процессе работы. 2.3. Ежедневно следить за расходом газа и записывать показания счетчика котельной. 2.4. Предупреждение и устранение неисправности в работе оборудования. 2.5. Проводит профилактический осмотр котлов, их вспомогательных механизмов, контрольно-измерительных приборов и участвует в планово-предупредительном ремонте котлоагрегатов. 2.6. Выполняет разовые поручения директора Центра. 2.7. Работник Учреждения, вне зависимости от занимаемой должности и стажа работы в Учреждении, в связи с исполнением ими трудовых обязанностей в соответствии с трудовым договором должен: - руководствоваться и неукоснительно соблюдать требования и принципы антикоррупционной политики Учреждения; - воздерживаться от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений, в том числе в интересах или от имени Учреждения; - воздерживаться от поведения, которое может быть воспринято окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения, в том числе в интересах или от имени Учреждения. 2.8. Работник Учреждения вне зависимости от занимаемой должности и стажа работы в Учреждении, в связи с исполнением им трудовых обязанностей в соответствии с трудовым договором, должен: - незамедлительно информировать руководителя Учреждения и своего непосредственного руководителя о случаях склонения его к совершению коррупционных правонарушений; - незамедлительно информировать руководителя Учреждения и своего непосредственного руководителя о ставших известными ему случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками Учреждения; - сообщить руководителю Учреждения и своему непосредственному руководителю о возникшем конфликте интересов либо о возможности его возникновения.