Рекрутер

Обеспечение своевременного закрытия вакансий компании Выявление эффективных площадок для размещения информации о вакансиях, проведение активного поиска кандидатов; Полный цикл подбора персонала различного уровня: составление профиля кандидата, Составление текстов объявлений; Размещение объявлений на различных ресурсах (интернет, СМИ), работа с откликами, отбор кандидатов по резюме, интервью, предварительная оценка кандидата; Взаимодействие (получение обратной связи, информирование) с руководителями подразделений компании и кандидатами на всех этапах подбора Сопровождение на этапе выбора кандидата до момента выхода на работу