Специалист по кадрам

- Ведение кадрового делопроизводства, включая оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов (о приеме, увольнении, переводе, отпусках, командировках и т.д.). - Подготовка и сдача отчетности в государственные органы (СФР, военкомат). - Оформление трудовых книжек, внесение записей в соответствии с законодательством. - Ведение табеля учета рабочего времени, контроль за соблюдением графика работы сотрудников. - Участие в подборе персонала: размещение вакансий, проведение собеседований. - Организация и проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников. - Подготовка и обновление должностных инструкций, локальных нормативных актов, положений и регламентов. - Участие в проведении аттестаций, оценке персонала и разработке программ мотивации. - Подготовка кадровой аналитики: отчеты по текучести кадров, численности персонала, структуре штата и другим показателям. - Ведение воинского учета.