Специалист по кадрам

Вести программу 1С Предприятие 8.3 и своевременно вносить в нее изменения по личному составу. Вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Производить подсчет трудового стажа. Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности. Заполнять, учитывать и обеспечивать сохранность трудовых книжек. Осуществлять контроль за своевременным составлением руководителями структурных подразделений табельного учета, составлением и выполнением графиков отпусков. Своевременно оформлять листы нетрудоспособности. Оформлять прием, перевод и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами, а также другую установленную документацию по кадрам: - об отпусках различных видов; - о совмещении должностей, увеличении объёма работ и расширении зон обслуживания; - о работе в выходные и праздничные дни; - о поощрениях и награждениях; - об изменении режима рабочего времени; - о наложении и снятии дисциплинарного взыскания.