Специалист по кадрам

Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и внутренними документами Банка. - Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и внутренними документами Банка. - Оформлять документы, предоставляемые в государственные органы. - Формировать требования к вакантной должности (профессии, специальности) и определять критерии подбора персонала. - Обеспечивать административно-техническое сопровождение тестирования кандидатов при подборе на работу в филиал. - Определять и анализировать потребности в обучении персонала филиала в соответствии с целями Банка. - Организовывать обучающие мероприятия. - Доводить информацию о социальных программах до целевых групп персонала филиала. - Использовать материальные и нематериальные системы, методы и формы мотивации в управлении персоналом филиала. - Реализовывать мероприятия по развитию корпоративной культуры и внутрикорпоративного взаимодействия. - Проводить мероприятия в области корпоративной социальной ответственности с участием работников филиала. - Вести деловую переписку. - Соблюдать нормы этики делового общения.