Специалист по кадрам

Уверенный пользователь ПК, знание 1С ЗУП 3.1. Ведение кадрового делопроизводства:- оформление приема/увольнения работников, в том числе в вредными условиями труда;- кадровое перемещение;-оформление привлечения к работе в выходной день;- порядок изменения условий трудового договора, организация работы по изменению условий оплаты труда;- оформление внутреннего, внешнего совместительства, исполнения обязанностей; - составление графика отпусков, администрирование ежегодных и дополнительных отпусков, работа по организации предоставления их работникам;- ведение табеля учета рабочего времени; - суммированный учет рабочего времени; - расчет компенсации отпуска при увольнении;- формирование, ведение личных дел;- электронные трудовые книжки; подготовка отчетов СЗВ-ТД;- оформление и хранение трудовых книжек; - военный учет, бронирование;-выдача справок и заверенных копий документов, касающихся трудовой деятельности работника;- подбор, отбор персонала;