начальник управления социального развития

а) обеспечивать на территории муниципального района реализацию государственной и муниципальной политики в сфере образования и воспитания; б) анализировать и прогнозировать состояние и развитие образования на территории района; в) формировать, развивать и профессионально совершенствовать кадровый потенциал системы образования; г) координировать деятельность органа опеки и попечительства над несовершеннолетними; д) осуществлять контроль в сфере защиты прав и интересов детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из их числа. е) решать межведомственные проблемы по вопросам профилактики беспри-зорности, безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних и защиты их прав; ж) принимать участие в разработке проектов программ Ярославской области и муниципальных программ по защите прав и охраняемых законом интересов несовершеннолетних, улучшению условий жизни, воспитания, обучения, труда и отдыха, профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, в пределах своей компетентности контролировать их реализацию; з) осуществлять взаимодействие с органами и учреждениями системы про-филактики, общественными объединениями, религиозными организациями и гражданами по вопросам защиты прав и законных интересов несовершеннолетних; и) осуществлять реализацию Стратегии действий в интересах детей Ярославской области, Концепции демографического развития Ярославской области. 3.2.7.2. Культура а) координировать деятельность Управления культуры в рамках полномочий по направлениям Создание условий для обеспечения услугами по организации досуга и организаций культуры, Организация библиотечного обслуживания населения, комплектование и обеспечение сохранности библиотечных фондов, Организация предоставления дополнительного образования детей в муниципальных образовательных учреждениях дополнительного образования, Создание условий для развития местного традиционного народного художественного творчества, участие в сохранении, возрождении и развитии народных художественных промыслов; б) анализировать и прогнозировать деятельность учреждений культуры в целях оптимизации функционального назначения и экономии финансовых бюджетных средств; в) формировать, развивать и профессионально совершенствовать кадровый потенциал системы культуры; г) осуществлять контроль за реализацией муниципального задания, программ, проектов всех уровней в сфере культуры. д) оказывать содействие в обеспечении межведомственного взаимодействия всех учреждений и организаций района при проведении культурно- массовых, образовательных, общественно- значимых мероприятий средствами сферы культуры; е) осуществлять контроль реализации муниципальных регламентов в сфере культуры.