Специалист по кадрам

Ведение учёта сотрудников фиксация их персональных данных, рабочего стажа, должностей и других аспектов.Формирование штатных расписаний разработка и утверждение расписания, отражающего структуру компании, должности, количество сотрудников, их квалификацию и оплату труда.Ведение трудовых книжек и учёт стажа хранение и правильное заполнение трудовых книжек сотрудников, фиксация их трудовой деятельности и стажа.Анализ кадровой текучки анализ причин увольнений и текучести кадров, разработка мер по удержанию сотрудников и улучшению условий труда.Выдача справок о работе сотрудникам выдача справок и документов, подтверждающих трудовой стаж, заработную плату и другие сведения, необходимые сотрудникам.Формирование графика отпусков согласование графика отпусков с руководством и сотрудниками, чтобы обеспечить бесперебойную работу компании.Взаимодействие с другими отделами например, отправка в бухгалтерию приказов о предоставлении отпусков, приёме на работу, увольнении, начислении бонусов или штрафных санкций.