специалист по кадрам

формирование и ведение кадрового делопроизводства (приказы о приеме, переводе, увольнении, ежегодных основных оплачиваемых и дополнительных отпусках; Т-2 карточки работников, личные дела сотрудников, табель и график рабочего времени); предоставление в СФР отчетных форм (ЕФС-1); сопровождение ФРМР, НМиФО; контроль прохождения сотрудниками аккредитации ведение воинского учета и бронирование сотрудников учреждения;