Специалист по кадрам

Кадровое делопроизводство: Ведение полного цикла кадрового учета в соответствии с трудовым законодательством РФ, включая оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, ведение трудовых книжек и личных дел. Подбор и адаптация персонала: Участие в процессе поиска и подбора кандидатов на вакантные должности, организация собеседований, проверка рекомендаций. Обеспечение адаптации новых сотрудников к работе в фонде. Организация обучения и развития: Выявление потребностей в обучении персонала, организация курсов повышения квалификации, семинаров и тренингов. Учет рабочего времени и расчет заработной платы: Ведение табеля учета рабочего времени, расчет заработной платы, отпускных, компенсаций и других выплат. Ведение воинского учета: Организация и ведение воинского учета сотрудников фонда в соответствии с требованиями законодательства. Консультирование сотрудников: Предоставление консультаций сотрудникам фонда по вопросам трудового законодательства, кадрового делопроизводства, прав и обязанностей работников. Разработка локальных нормативных актов: Участие в разработке внутренних документов фонда, регламентирующих трудовые отношения, правила внутреннего трудового распорядка и другие вопросы.