начальник отдела кадров

Анализ планов и отчетность отдела. Организация ведения, учет, хранение трудовых книжек. Контроль за состоянием трудовой дисциплины. Обеспечение комплектования организации кадрами. Формирование кадрового резерва. Обеспечение контроля режима соблюдения норм и правил ОТ и ТБ. Оперативное управление персоналом. Организация ведения табельного учета. Организация работ по моральному и материальному поощрению сотрудников. Организация своевременного формирования Организация работ по прохождению медицинских осмотров. Постановка задач работникам отдела, определение ресурса, контроль за выполнением. Проведение анализа текучести кадров, планирование работ по укреплению трудовой дисциплины.