Музыкальный руководитель

1) добросовестно выполнять свои трудовые обязанности; 2) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; 3) соблюдать трудовую дисциплину; 4) выполнять установленные нормы труда; 5) бережно относиться к имуществу работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников; 6) незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников; 7) не разглашать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей; 8) представлять в случае изменения персональных данных соответствующие документы в течение трех рабочих дней; 9) информировать руководителя о своей временной нетрудоспособности, а также об отсутствии на рабочем месте по другим уважительным причинам; 10) выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и уставом учреждения.