Ведущий специалист по кадрам

Вести учет и регистрацию кадровых документов Филиала, его иных обособленных (структурных) подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации в информационных системах и на материальных носителях; Подготавливать и оформлять по запросу работников Филиала копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; Оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности; Оформлять заключение трудовых договоров с вновь принятыми работниками, составлять дополнительные соглашений при изменении положений основного документа; Вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков; Работать со специализированными информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала; Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами Филиала; Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки; Представлять в СФР сведения о трудоустройстве, переводе, увольнении; Осуществлять воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе; Контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени