Специалист по персоналу

Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора образовательного учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам.Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале образовательного учреждения, следить за его своевременным обновлением и пополнением.Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.