Начальник управления общественных проектов

по вопросам руководства структурным подразделением: осуществлять руководство, обеспечивать и организовывать деятельность управления в соответствии с положением об управлении; планировать работу управления; разрабатывать предложения по организации работы управления с другими подразделениями и организациями, координацию, регулирование и контроль деятельности которых осуществляет Департамент; осуществлять деятельность по противодействию коррупции, а также контролировать исполнение законодательства о государственной гражданской службе в управлении; реализовывать мероприятия Плана противодействия коррупции в Департаменте в случае, если соответствующая обязанность возложена представителем нанимателя на начальника управления или структурное подразделение, в котором начальник управления проходит службу; обеспечивать соблюдение государственными гражданскими служащими и сотрудниками управления действующего законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе, служебного распорядка (правил внутреннего трудового распорядка), правил и норм труда, пожарной безопасности, исполнительской и трудовой дисциплины; обеспечивать контроль за соблюдением государственными гражданскими служащими управления общих принципов служебного поведения, а также запретов и ограничений, за своевременным представлением сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; предоставлять в отдел кадровой работы Аппарата Губернатора Тюменской области табель учета служебного (трудового) времени управления; осуществлять контроль за состоянием кадрового резерва на должности государственной гражданской службы управления, проводить работу с лицами, включенными в кадровый резерв управления. по вопросам выполнения функций управления: обеспечивать эффективное взаимодействие управления со структурными подразделениями Департамента, исполнительными органами государственной власти области, территориальными органами федеральных органов государственной власти, средствами массовой информации, социально ориентированными некоммерческими организациями (далее СОНКО) (в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1996 №7-ФЗ О некоммерческих организациях ) по вопросам компетенции управления; осуществлять координацию АНО Агентство современных коммуникаций по вопросам основных направлений деятельности управления и др. осуществлять координацию АНО Центр мониторинга социальных процессов по вопросам основных направлений деятельности управления;