главный специалист отдела кадровой работы

обеспечивает формирование кадрового состава для замещения должностей гражданской службы путем ведения мониторинга вакантных должностей в исполнительных органах государственной власти Тюменской области;осуществляет подготовку проектов приказов и распоряжений в отношении гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Тюменской области, связанных с прохождением государственной гражданской службы, в том числе с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет, и оформление соответствующих решений;осуществляет проведение проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении в исполнительные органы государственной власти Тюменской области и другие