Заместитель директора по персоналу

-Организует работу по кадровому делопроизводству в соответствии с действующим законодательством и кадровой политикой предприятия. -Разрабатывает локальные нормативные акты, инструкции, руководства, описания бизнес-процессов. -Оформляет кадровые документы. -Следит за изменениями в трудовом законодательстве, законодательстве по охране труда и кадровом делопроизводстве и отражает все изменения в организации кадрового учета на предприятии. -Консультирует сотрудников компании по вопросам трудового законодательства. -Взаимодействует с социальным фондом, центром занятости, военкоматом и т.д., представляет установленную отчетность. -Ведет подбор персонала. -Организует работу по контролю качества.