Заведующий сектором кадров

Ведение документации по учёту и движению персонала, разработка типовых форм документов, сопровождение оформления трудовых отношений. Сбор и проверка личных документов работников, консультирование по вопросам оформления трудовых отношений. Подготовка по запросу копий, выписок, справок (о стаже, льготах, компенсациях). Выдача документов о трудовой деятельности. Доведение до сведения работников организационных и кадровых документов. Регистрация, учёт, оперативное хранение кадровых документов и подготовка их к сдаче в архив. Работа в корпоративных и внешних информационных системах для ведения кадрового учёта.