Мастер группы по надзору за сетями водоснабжения и водоотведения

Заработная плата от 47200 руб. до 64300 руб.

Должностные обязанности

выполняет с бригадой контролеров (слесарей) работу по обследованию участков водопроводных и канализационных сетей в части водопроводных и канализационных колодцев на предмет наличия подключенных водопроводных врезок и канализационных присоединений на законных основаниях и самовольно подключенных; выполняет работы по выявлению фактов самовольного присоединения и самовольного пользования абонентами системами водоснабжения и канализации с оформлением актов и проводит работы по прекращению отпуска воды и приема сточных вод; проводит расследование случаев самовольного присоединения и самовольного пользования системами водоснабжения и водоотведения с оформлением соответствующей документации; проводит работы совместно с другими службами по оценке неучтенных расходов воды в системах коммунального водоснабжения, выявлению утечек на водопроводных сетях абонентов с оформлением необходимой документации для дальнейшей выписки за утечку воды

Работодатель

Предприятие: АО "ТУЛАГОРВОДОКАНАЛ"

Адрес: Тульская область, г Тула, Демидовская плотина улица, 8А

email: info@tulavodokanal.ru

Контакты:
Телефон: 4872250207,
Мобильный телефон: 9612617531,
Эл. почта: korneevaov@tulavodokanal.ru

Все вакансии работодателя

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель

Регион: Тульская область, г. Тула

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Сфера деятельности: ЖКХ, эксплуатация

Дополнительные условия:
оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков); полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 раза в месяц); работа в стабильной компании; регулярные оплачиваемые медосмотры; возможность профессионального и карьерного роста; соц. пакет; родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха; бесплатная стоянка для владельцев автотранспортных средств; отдельным категориям работников предоставляется корпоративная мобильная связь; материальная поддержка в связи с вступлением в брак, рождением ребенка; выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях; другие льготы и гарантии по коллективному договору.