Инженер-механик водозабора

Заработная плата от 59100 руб. до 80000 руб.

Должностные обязанности

- поддерживает в рабочем состоянии все оборудование, трубопроводы, запорную арматуру, ограждения и предохранительные устройства к оборудованию; - обеспечивает правильную эксплуатацию оборудования и качество его ухода со стороны обслуживающего персонала; - на основании графиков производит все виды планово-предупредительного, текучего и капитального ремонтов; - обеспечивает качественное выполнение ремонта механического оборудования и трубопроводов, выполняемого ремонтной бригадой, а также контролирует качество ремонта оборудования, получаемого из мехцеха; - своевременно и качественно составляет табеля учета рабочего времени и акты на премию подчиненных работников; - обеспечивает учет работ, выполняемых слесарями-ремонтниками водозабора; - составляет графики ремонта оборудования; - своевременно составляет заявки на все материалы, запчасти и инструмент, необходимые для эксплуатации и ремонта оборудования; - принимает лично новое и отремонтированное оборудование, своевременно производит списание пришедшего в негодность оборудования

Работодатель

Предприятие: АО "ТУЛАГОРВОДОКАНАЛ"

Адрес: Тульская область, г Тула, Демидовская плотина улица, 8А, 1.Обидимо-Упкинский водозабор, 2.Окско-Непрейковский водозабор Доставка транспортом предприятия

email: info@tulavodokanal.ru

Контакты:
Телефон: +7(487) 225-02-07,
Мобильный телефон: +7(961) 261-75-31,
Эл. почта: korneevaov@tulavodokanal.ru

Все вакансии работодателя

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель

Регион: Тульская область, г. Тула

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Сфера деятельности: ЖКХ, эксплуатация

Дополнительные условия:
оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков); полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 раза в месяц); работа в стабильной компании; регулярные оплачиваемые медосмотры; возможность профессионального и карьерного роста; соц. пакет; родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха; доставка транспортом предприятия из г.Тула; отдельным категориям работников предоставляется корпоративная мобильная связь; материальная поддержка в связи с вступлением в брак, рождением ребенка; выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях; другие льготы и гарантии по коллективному договору.