главный специалист

Согласно должностной инструкции главного специалиста. Организация работы по поиску и подбору персонала на вакантные позиции по обслуживаемым учрежденияи. Организация и внедрение новых процедур и прогрессивных практик осуществления кадрового учета, цифровизации документаоборота в области трудовых отношений. Участи в проведении плановых и внеплановых проверок состояния кадрового учета обслуживаемых учреждений.