Электрогазосварщик 5-го разряда

Заработная плата от 83000 руб. до 115000 руб.

Должностные обязанности

трубопроводы технологические III и IV категорий (групп), а также трубопроводы пара и воды III и IV категорий-сварка; трубки импульсные системы КИПиА- сварка; аппаратуры и сосуды из углеродистых сталей, работающих под давлением и из легированных сталей, работающих без давления-сварка; арматура несущих железобетонных конструкций (фундаменты. колонны, перекрытия и т.п.) - сварка; арматура трубопроводная запорная из оловянных бронз и кремнистой латуни- наплавка под пробное давление свыше 5,0 МПа (48,4атм.); блоки строительных и технологических конструкций из листового металла ( воздухонагреватели, сепараторы, газоходы и т.п)- сварка; блоки цилиндров и водяные коллекторы изделий-сварка; детали сложной конфигурации ответственных конструкций- резка с разделкой кромок под сварку без дополнительной механической обработки; днища шаровые и сферические- вырезка косых отверстий без последующей механической обработки. Требования: опыт работы по профессии- не менее 1 года; наличие действующего удостоверения электрогазосварщика 4 разряда; группа допуска по электробезопасности III; знание основных типов, конструктивных элементов; размеры сварных соединений.

Работодатель

Предприятие: АО "ТУЛАГОРВОДОКАНАЛ"

Адрес: Тульская область, г Тула, Демидовская плотина улица, 8А, Место работы- очистные сооружения г.Тулы ( Зареченский район)

email: info@tulavodokanal.ru

Контакты:
Телефон: +7(487) 225-02-07,
Мобильный телефон: +7(961) 261-75-31,
Эл. почта: korneevaov@tulavodokanal.ru

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель

Регион: Тульская область, г. Тула

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Сфера деятельности: ЖКХ, эксплуатация

Дополнительные условия:
оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков); полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 раза в месяц); ежегодная индексация заработной платы; дополнительный оплачиваемый отпуск- 7 календарных дней; работа в стабильной компании; регулярные оплачиваемые медосмотры; возможность профессионального и карьерного роста; соц. пакет; обеспечение спецодеждой и СИЗ; родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха; бесплатная стоянка для владельцев автотранспортных средств; отдельным категориям работников предоставляется корпоративная мобильная связь; материальная поддержка в связи с вступлением в брак, рождением ребенка; выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях; другие льготы и гарантии по коллективному договору.