Инженер службы изоляции и защиты от перенапряжений

Заработная плата 50000 руб.

Должностные обязанности

Оформление протоколов и контрольных карт оборудования; Внесение измеренных значений динамических параметров в SAP TOPO по всем видам оборудования; Подача заявок или подготовка договоров на приобретение испытательного оборудования, приборов и расходных материалов, необходимых для функционирования СИЗП; Контроль за своевременной поверкой и калибровкой измерительных приборов, применяемых для измерения параметров оборудования; Контроль исполнения документов сферы деятельности СИЗП; Консультирование по документам сферы деятельности СИЗП; Контроль соответствия проектов писем, ОРД, протоколов, подготовленных в СИЗП и т.д.

Работодатель

Предприятие: ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ УРАЛ" - "ЧЕЛЯБЭНЕРГО"
Адрес: Челябинская область, г Троицк, Энергетиков улица, 2, г.Троицк, ул.Энергетиков, 2А
email: delo@rosseti-ural.ru
Контакты:
Телефон: 3516353357,
Эл. почта: Balandina-NA@rosseti-ural.ru

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель
Регион: Челябинская область
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Сфера деятельности: Электроэнергетика
Дополнительные условия:
Ежемесячная премия 25 %

Требования к кандидату

Опыт работы: Без опыта
Образование: Высшее
Дополнительная информация: Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики; Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Социальный пакет: Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию); Участие в улучшении жилищных условий Работников; Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах; Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей; Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения; Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника; Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям; Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет; Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО; Возможность карьерного роста.
Вакансия обновлена: 18 апреля 2025
Источник вакансии: Портал Работа России (trudvsem.ru)
Пользуясь этим сайтом, вы соглашаетесь, что мы используем Cookies и сервис Яндекс Метрика
Согласен