Инспектор по кадрам

1. Оформление сотрудников в штат подготовка трудового договора, должностной инструкции, дополнительных соглашений, приказов и других документов. 2. Ведение кадрового учёта оформление отпускных для сотрудников, составление штатного расписания, подготовка личных дел сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек. 3.Выдача справок или документов сотрудникам копии или выписки из приказа о приёме на работу либо переводе, копии или выписки из трудовой книжки. 4.Передача данных для материального поощрения сотрудников оформляет документы о премировании сотрудников. 5. Составление отчётности формирует отчёты и передаёт их в Военный комиссариат, Территориальный центр занятости. 6. Ведение воинского учета. 7. Архивная деятельность. 8. Подготовка необходимых материалов для представления сотрудников к поощрениям и награждениям. 9. Оформление, контроль и учет за приказами по основной деятельности. 10. Консультирование сотрудников что ему нужно сделать, чтобы правильно оформить кадровые документы.