Эксперт индустриального парка

Чем предстоит заниматься: Анализ бизнес-планов инвестиционных проектов Подготовка заключений о целесообразности, ограничениях, рисках использования действующих инструментов государственной поддержки инвестиционной деятельности для реализации инвестиционных проектов Взаимодействие с органами государственной власти по вопросам связанным с ГП инвестиционной деятельности (получение разъяснений, обсуждение проектов НПА, подготовка проектов заявок на ГП); Привлечение новых резидентов/инвесторов в индустриальный парк; Работа в системе 1C (формирование отчетов связанных с деятельностью Индустриального парка). Что мы от тебя ждем: Высшее экономическое, юридическое; Опыт работы не менее 2 лет в области юриспруденции или финансов и экономики или связях с государственными органами; Знание этики делового общения и правил установления деловых контактов; Знание основ экономики, предпринимательства и менеджмента; Что мы предлагаем: работа на одном из крупнейших предприятий нефтехимического комплекса России; официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; бесплатная доставка служебным транспортом из всех районов города; комфортные и безопасные условия труда. Стабильная заработная плата: выплаты заработной платы 2 раза в месяц; ежегодная индексация заработной платы; система премирования (ежемесячные и годовая премии); дополнительные выплаты к праздничным датам; бонусная программа «Приведи друга». Расширенный социальный пакет: льготные путевки в корпоративные санатории и детские оздоровительные лагеря ПАО «Татнефть»; софинансирование тренажерного зала, бесплатный бассейн и спортивные секции; частичная компенсация стоимости содержания детей в детском саду; уникальная корпоративная пенсионная программа; дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника; единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам; приветственный бонус для вновь принятых сотрудников; собственный дневной стационар на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников; ДМС с широким выбором клиник города, в т.ч. на стоматологические услуги; активная работа Молодежного комитета и Профсоюза; проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя; Профессиональное развитие: наставничество для всех вновь принятых сотрудников; профессиональная подготовка, повышение квалификации за счет работодателя; возможности карьерного роста; дистанционное корпоративное обучение.