Главный специалист

профессиональные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: обеспечение кадровой работы и формирование приоритетных направлений кадрового состава, пользование современной оргтехникой и программными продуктами (АС Смета, " СБИС ). Должностные обязанности: - готовить проекты правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора, назначением на должность муниципальной службы, переводом на другие должности, предоставлением отпусков, поощрением, награждением, установлением надбавок за выслугу лет, присвоением классных чинов, аттестацией, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципальных служащих администрации с муниципальной службы, выходом на пенсию, а также иные проекты правовых актов, связанные с муниципальной службой; -оформлять трудовые договоры с муниципальными служащими, лицами, принимаемыми в администрацию на должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также дополнительные соглашения к трудовым договорам, распорядительные документы, также на руководителей муниципальных подведомственных учреждений Татарского муниципального округа Новосибирской области; -готовить статистическую отчетность по формам федерального государственного статистического наблюдения, иные информационно-аналитические материалы о штатной численности и кадровом составе администрации; - проводить анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдают связанные с муниципальной службой ограничения, которые установлены статьей 13 настоящего Федерального закона и другими федеральными законами.