Специалист по персоналу

1.Обрабатывать и анализировать поступающую документацию по персоналу. 2. Разрабатывать и оформлять документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную). 3. Производить регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. 4. Подготавливать проекты документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала. 5.Организовывать систему движения документов по персоналу. 6. Производить сбор и проверку личных документов работников. 7. Производить подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. 8. Выдавать работнику кадровые документы о его трудовой деятельности. 9. Доводить до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации. 10. Производить регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовку к сдаче их в архив. 11. Организовывать документооборот по учету и движению кадров. 12. Организовывать документооборот по представлению документов по персоналу в государственные органы. 13. Подготавливать по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов. 14. Подготавливать уведомления, отчетной и статистической информации по персоналу.