Консультант отдела муниципальной службы и кадровой работы управления муниципальной службы, кадров и противодействия коррупции

Участвовать в проведении мероприятий в рамках оптимизации структуры и штатной численности администрации города. Вести штатную расстановку администрации города в соответствии с организационно-штатными мероприятиями. Проводить экспертизу проектов положений об органах администрации города, отделах, должностных инструкций муниципальных служащих, работников администрации города. Осуществлять работу по подготовке и экспертизе проектов правовых актов администрации города, городской Думы, договоров и дополнительных соглашений к ним, заключений, предложений и других документов по вопросам организации муниципальной службы. Участвовать в работе по разработке локальных актов администрации города в пределах функций управления во исполнение действующего законодательства. Осуществлять контроль за соблюдением порядка поступления и прохождения муниципальной службы в администрации города, за соблюдением муниципальными служащими администрации города ограничений и запретов, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Организовывать работу по подготовке и проведению заседаний: - конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей муниципальной службы; - комиссии администрации города по установлению периодов замещения отдельных должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж муниципальной службы. Участвовать в мероприятиях по контролю за состоянием трудовой дисциплины в органах администрации города и соблюдением муниципальными служащими, работниками администрации города и муниципальных учреждений и предприятий города Тамбова правил внутреннего трудового распорядка, норм деловой этики. Вести работу в управлении по: - ведению, хранению и учету трудовых книжек, личных дел муниципальных служащих, работников, замещающих должности служащих, не отнесенные к должностям муниципальной службы; - формированию реестра муниципальных служащих администрации города; - оформлению и выдаче служебных удостоверений муниципальным служащим; - по актуализации сведений в личных делах, анкетах, личных карточках, реестре, в базах учета кадров; - подготовке запросов на предоставление справок об отсутствии в реестре дисквалификации лиц сведений о дисквалификации граждан, поступающих на муниципальную службу в администрацию города; - выдаче справок муниципальным служащим, работникам администрации города; - ведению статистического учета кадров, подготовке и обобщению статистических данных в пределах функций управления; - своевременной актуализации локальных актов администрации города по вопросам, отнесенным к функциям управления, и размещению их на сайте управления; - своевременному обновлению собственного контента на официальном интернет-портале администрации города Тамбова Тамбовской области информацией по направлениям деятельности управления; - разработке номенклатуры дел управления с учетом периодического их уточнения, обеспечению надлежащего формирования, хранения всех видов документов и ежегодной передаче на хранение в архив администрации города.