Главная/старшая медицинская сестра

Организация работы персонала. Старшая медсестра расставляет сотрудников, составляет графики дежурств и отпусков, контролирует выполнение обязанностей. Если кто-то не вышел на смену она оперативно подменяет. Ресурсное обеспечение. Она отвечает за своевременное пополнение отделения медикаментами, перевязочным материалом, предметами ухода, дезинфицирующими средствами. Контролирует, как расходуются ресурсы, ведёт учёт, в том числе особо строго сильнодействующих, ядовитых и дефицитных препаратов. Контроль качества ухода и безопасности. Следит, чтобы медицинские манипуляции выполнялись точно и вовремя. Проверяет качество санитарной обработки. Контролирует соблюдение режима. При ухудшении состояния проживающего немедленно сообщает врачу (или заведующему). Санитарно-гигиенический контроль. Регулярно проверяет состояние помещений, следит за чистотой, правильным хранением белья и инвентаря. Контролирует, как соблюдаются правила гигиены проживающими и персоналом. Работа с документацией. Ведёт необходимую учётно-отчётную документацию: составляет сведения о движении проживающих. Обеспечение условий для врача. Создаёт для доктора необходимые условия: обеспечивает его инструментами, расходными материалами, помогает в организации оосмотров. Обучение и повышение квалификации. Проводит занятия с младшим персоналом (например, обучает правилам использования дезсредств). Сама систематически повышает профессиональный уровень. Взаимодействие. В рамках своей компетенции взаимодействует с другими службами центра, а также с внешними организациями.