Главный специалист (специалист по кадрам)

Выполнять функциональные обязанности по кадровой работе и делопроизводству. Выполнять работу по ведению кадрового делопроизводства, вести учет и регистрацию документов по кадровому делопроизводству. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, заполнять и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа. Ведение табеля учета рабочего времени, составление графика отпусков и др. Принимать, обрабатывать и регистрировать входящую, исходящую корреспонденцию, обращения граждан в системе электронного документооборота. Осуществлять учет и контроль сроков исполнения документов. Обрабатывать, подготавливать и отправлять исходящую документацию по адресатам. Составлять реестр и вести учет отправленной корреспонденции и др. Знать делопроизводство, архивное дело, программы СЭД, Outlook, Консультант, Word, Excel