Специалист по кадрам

Ведение документации по учёту и движению персонала; ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями ТК РФ; участие в поиске, привлечении подборе, отборе персонала; сбор, проверка личных документов работников при приёме на работу; ведение журнала издаваемых приказов; формирование и ведение личных дел работников, трудовых книжек (в т.ч. в электронном виде); своевременное внесение записей в трудовые книжки и вкладыши к ним; внесение сведений о работниках в программу 1С "Предприятие, зарплата и кадры государственного учреждения"; ознакомление работников с локальными нормативными актами, регламентирующими деятельность учреждения (в т.ч. вновь устраивающихся); составление ежегодного и перспективного плана обучения работников; составление графика предоставления отпусков, ведение учёта предоставления ежегодных отпусков, контроль остатков дней ежегодного отпуска (в т.ч. в программе 1С "Предприятие зарплата и кадры государственного учреждения"; ведение воинского чёта в учреждении; участие в составление бюджета учреждения; обеспечение своевременного составления и сдачи установленной отчётности