Начальник отдела организационно-правовой и кадровой работы

- Планирует, организует работу отдела организационно-правовой и кадровой работы, проверяет и анализирует её состояние, по требованию директора учреждения представляет ему отчёт о её выполнении. - Проводит анализ, мониторинг актов учреждения, по вопросам, отнесённым к функциям отдела, в целях приведения их в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, в случаях, если они не соответствуют Конституции Российской Федерации, федеральному законодательству Российской Федерации и законодательству ХМАО-Югры, нормативным правовым актам администрации города Сургута, в том числе по решениям судебных органов, протестам прокуратуры, заключениям Министерства юстиции Российской Федерации по ХМАО-Югре. - Осуществляет претензионно - исковую работу путём подготовки и предъявления претензий и исковых заявлений, участвует в судебных заседаниях в пределах, отнесённых к функциям отдела. - Входит в состав контрактной службы. - Принимает участие в рассмотрении дел об обжаловании действий (бездействия) Заказчика, уполномоченного органа (учреждения), должностного лица контрактной службы, контрактного управляющего, если такие действия (бездействие) нарушают права и законные интересы участника закупки, а также осуществляет подготовку материалов в рамках претензионно-исковой работы. - Обеспечивает ведение исполнительного производства. - Представляет интересы учреждения в судебных органах, органах прокуратуры, иных правоохранительных (надзорных) органах по вопросам, отнесенным к функциям отдела. - Участвует в рассмотрении претензий, жалоб, заявлений, предложений граждан, организаций, независимо от форм собственности и организационно-правовой формы по вопросам, отнесённым к функциям отдела. - Осуществляет подготовку проектов ответов на протесты и представления прокурора в сроки, установленные действующим законодательством Российской Федерации, либо в сроки, определённые прокуратурой. - Осуществляет анализ актов прокурорского реагирования и направляет информацию директору учреждения в установленном в порядке.