Специалист по кадрам

Заработная плата 60000 руб.

Должностные обязанности

Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ: - Должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений. - Установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. - Результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. Участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля. Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду. Осуществляет контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении специальностью и профессией, проведением их стажировок. Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. Принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. Контролирует: - Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. - Выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. - Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек. - Подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам. - Внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. Составляет установленную отчетность. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. Несет ответственность за нарушение норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работников (несет дисциплинар ную, административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами).

Работодатель

Предприятие: МБОУ СОШ № 18 ИМЕНИ В.Я. АЛЕКСЕЕВА
Адрес: Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г Сургут, Энергетиков улица, 5/1
email: sc18@admsurgut.ru
Контакты:
Телефон: 3462230035,
Эл. почта: sc18@admsurgut.ru

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель
Регион: Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Тип занятости: Временная
График работы: Полный рабочий день
Сфера деятельности: Образование, наука

Требования к кандидату

Опыт работы: Без опыта
Образование: Не указано
Вакансия обновлена: 02 июня 2025
Источник вакансии: Портал Работа России (trudvsem.ru)
Пользуясь этим сайтом, вы соглашаетесь, что мы используем Cookies и сервис Яндекс Метрика
Согласен