Главный специалист отдела кадров

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод (перемещение), увольнение работников); Ведение воинского учета; Формирование и ведение личных дел работников (внесении изменений и дополнений), связанных с трудовой деятельностью; Ведение, хранение и учет трудовых книжек и вкладышей в них; Ведение и учет предоставления отпусков работникам; Оформление справок с места работы и копий трудовых книжек по запросам работников; Подготовка приказов по основной и кадровой деятельности, личному составу и пр.; Участие в разработке локально-нормативных актов Учреждения; Взаимодействие с центром занятости, военкоматом, пенсионным фондом и пр.; Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.