врач-педиатр

Заработная плата от 152000 руб. до 180000 руб.

Должностные обязанности

Оказание медицинской помощи детям в стационарных условиях. 1. Обследование детей с целью установления диагноза 2. Назначение лечения детям и контроль его эффективности и безопасности 3. Реализация и контроль эффективности индивидуальных реабилитационных программ для детей 4. Проведение профилактических мероприятий, в том числе санитарно-просветительной работы, среди детей и их родителей 5. Организация деятельности медицинского персонала и ведение медицинской документации

Работодатель

Предприятие: АУ "СОВЕТСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Адрес: Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, Советский район, г Советский, Киевская улица, 33
email: antonov@sovhospital.ru
Контакты:
Телефон: +7(346) 756-21-20,
Мобильный телефон: +7(346) 756-21-52,
Эл. почта: sovoup@mail.ru

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель
Регион: Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Сфера деятельности: Здравоохранение и социальное обеспечение

Требования к кандидату

Опыт работы: Без опыта
Образование: Высшее-специалитет, магистратура
Дополнительная информация: Профиль должности "Врач-педиатр" Наименование должности Врач-педиатр Цель деятельности Сохранение и укрепление здоровья детей Требования к образованию высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Педиатрия". Или высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело" и дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)". Особые условия допуска к работе Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Педиатрия". Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью Обобщенная трудовая функция Оказание медицинской помощи детям в стационарных условиях. Трудовые функции 1. Обследование детей с целью установления диагноза 2. Назначение лечения детям и контроль его эффективности и безопасности 3. Реализация и контроль эффективности индивидуальных реабилитационных программ для детей 4. Проведение профилактических мероприятий, в том числе санитарно-просветительной работы, среди детей и их родителей 5. Организация деятельности медицинского персонала и ведение медицинской документации Личные качества терпеливость, тактичность, умение слушать других, честность, энергичность, самоконтроль, находчивость, амбициозность, стрессоустойчивость, любознательность, стремление развиваться и получать новые компетенции Условия труда 1. Постоянная работа, полная занятость; 2. 36-часов в неделю, 5-ти дневная рабочая неделя; 3. По итогам проведения СОУТ рабочее место с вредными условиями труда (подкласс 3.3), в связи с чем предусмотрены компенсационные выплаты в размере 12% и дополнительный отпуск в количестве 14 календарных дней. Участие в федеральных и региональных программах Программа "Земский доктор", с единовременной компенсационной выплатой 1 000 000 рублей. Обязательства: работа в учреждении в течение 5 лет. Социальные гарантии 1. Гарантированная заработная плата 67 000 150 000 рублей; 2. Северная надбавка 50% с момента трудоустройства; 3. Ежегодный основной отпуск 28 календарных дней; 4. Ежегодный дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 16 календарных дней; 5. Ежегодный дополнительный за работу с вредными и (или) опасными условиями труда 14 календарных дней; 6. Материальная помощь к отпуску в размере 2 ФОТ; 7. Компенсация стоимости проезда к отпуску и обратно (льготный отпуск) за счет работодателя 1 раз в 2 года; 8. Обеспечение служебным жильем (согласно очередности), а в случае его отсутствия компенсация арендной платы. Социальная поддержка 1. Единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого члена семьи в размере половины должностного оклада работника по занимаемой должности. 2. Оплата стоимости переезда работника и членов его семьи в автономный округ в пределах территории Российской Федерации, а также стоимости провоза багажа; 3. Оплачиваемые отпуска продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте. 4. Предоставление единовременных выплат в размере до двух месячных фондов оплаты труда по основной занимаемой должности молодым специалистам - выпускникам учреждений среднего и высшего профессионального образования в возрасте до 30 лет. 5. Возмещение расходов по найму жилого помещения приглашенным специалистам или предоставление жилья из специализированного жилищного фонда автономного округа. Возможности карьерного роста, развития Периодическое повышение квалификации, обучение, приобретение дополнительной специальности.
Вакансия обновлена: 23 мая 2025
Источник вакансии: Портал Работа России (trudvsem.ru)
Пользуясь этим сайтом, вы соглашаетесь, что мы используем Cookies и сервис Яндекс Метрика
Согласен